WINFLOW-WAY

私たちができる
社会的価値の創造

TOPからのメッセージ

（株）WINFLOW

平素より御高配を賜り、誠にありがとうございます。
ウィンフローは2002年11月15日の創業以来、「私たちに関わる多くの方々の人生を、勝つ流れに変える」というビジョンを掲げ、事業拡大を続けてまいりました。
おかげさまで、創業当時からたくさんの方々に支えられ、且つお力添えをいただきながら継続して成長を続けてまいりました。
私たちに関わってくださっている全ての関係者の皆様に平素より感謝申し上げます。「サステナビリティ」の重要性が増す今、あらたなリーダーの輩出、社会的価値のあるサービスや製品の提供、若い段階からの継続的な人材育成など、NuSkin事業を通じたCSR活動も同時に取り組み続けてきました。
大きな社会構造の変化に伴って、人々の将来にわたるLIFESTYLEの変化や求めるものの変化に対し、WINFLOW STYLEという私たちのあり方やカルチャーを発信し、また、iWinという独自のシステムを構築し、多くの方々にチームとして貢献していく事によりより多くの方々のサポートの充実を図っています。
引き続き、事業拡大、社会的価値の創造を実現させ、新たな成長ステージへ向けた持続的な経営を目指してまいります。

代表取締役　石上　純

人にどう思われるかより、自分がどうなりたいか。私が社会に出始めた頃はまだまだこうした考え方は一部の人というような雰囲気が日本全体に色濃く残っていました。しかしながら、時代が大きく舵を取り、国の政策も合わさって働き方が多様化し、それを容認するどころか積極的に推し進めていく社会へと変貌を遂げようとしています。
これからのリーダーとは何が求められるのでしょうか？希望の持てる未来へと自らハンドルを握り、それを他者へ繋ぎ、そして社会に貢献していくこと。経験し、成長することによって得た影響力を大きく発揮できるそんな人材を育成していきたいと思います。
マイクロ・アントレプレナーをたくさん輩出することによって、一人一人の力は小さいかもしれませんが、一つの価値観に基づいたコミュニティーやチームになることによって大きな力になる。そしてよりたくさんの人々に貢献し、感謝に溢れる社会の実現に向けて努力を重ねていきたいと思います。

代表取締役　石上　実里

強くて、思いやりがあって、そしてHAPPYな人。そんな理想に近づく努力をさせていただき感謝しています。
OL時代自分のことで一杯一杯でギスギスしていきそうな自分に未来を感じることはできませんでした。女性にとって自分の人生を生きるだけが幸せではありません。子供や家族や親や友人など周りの方々との幸せを実感しながら地に足をつけて歩んでいく。そして毎日笑顔でHAPPYに生きる。それが私の理想です。
女性にとっても起業や自分のビジネスを持つことはもう高いハードルではありません。女性は一般的に、関心はあるのだけれど実際に起業するとなると、家庭との両立、ビジネスとして軌道に乗せられるかなど、さまざまな不安があり、断念される方も多いのかもしれませんね。でも心配ありません。自分次第で大きく変わることができます。私はそのような事を望む多くの女性の方々をサポートできる環境をずっと作ってまいりました。女性が輝ける社会を目指して、これからも伝え続けていきたいと思います。

サスティナビリティ活動

ナリッシュ ザ チルドレン

世界でもっとも貧しい国のひとつ、マラウイ共和国の人たちがより豊かになるためのさまざまな活動を行っています。マラウイ人の平均寿命は50歳以下で、5歳未満の子どもの2人に1人が栄養失調といわれています。また、マラウイ経済のほとんどを支える農業従事者たちは、非常に不安定な生活を送っています。飢えと栄養不良に苦しむ子どもたちに、食糧支援に最適な栄養食「ビタミール」を届けるプログラムを行なっています。また家族の自立を助ける農業学校SAFIを建設しました。30~40人の農民とその家族が暮らしながら、魚の養殖、灌漑、持続可能な農業、森林保全、樹木の栽培、畜産、栄養学などの教育を受けられるようになりました。

「食べる」「再利用」「育てる」 子どもたちの成長・可能性を引き出す空間を提供しています

Kids Caféはオープン以来、年間を通じて毎週木・金・土に営業を続け、だれでも無料で利用できる居場所となりました。ここでは食事を提供すると共に、子どもたちのそれぞれのニーズに合わせて宿題や勉強の面倒を見る「学習支援」、また、多国籍で経験豊富なボランティアさんたちによる異文化学習や季節に合わせたイベントを行うなど、子どもたちが楽しめるさまざまな「体験・交流」プログラムを実施しております。

夢と自信と笑顔あふれる子ども達が、そこに

自らが人生のリーダーとなり、主体的に考え行動できる「リーダーシップ」の資質・能力を、スティーブン・R・コヴィー著『7つの習慣』に基づき開発していく3年間のプロジェクト。導入支援開始から4年目を迎えることができ、その間、計17校6,998名の子どもたちがリーダーになるための一歩を踏み出しました。学校側からは、「自主性や責任感をもって行動するようになった」「自信に満ちた姿でクラスの役割を果たしている」など、さまざまな成果が見られるようになったという嬉しい声が寄せられています。

先住民族の知恵に感謝して

民族植物学者というジャンルをご存知だろうか。古来からの先住民族の方々が生活の知恵として使ってきた植物（実・樹液・草）などを採取し、有用成分を突き止める。
世界的民族植物学者の『ポール・コックス博士』が何年もの時間をかけ、時には先住民と暮らしながら採取し研究を重ね、有効成分をみつけ、結果生み出された製品エスネピック シリーズ。開発にあたり、世界中の先住民から植物の知識を授かりました。これらの知識を与えてくれた現地の方に感謝し、より豊かな生活を実現できるよう世界各地で「Force for Good Campaign」を展開。エスネピック製品1個お買い上げにつき、25セントが寄付され、先住民の文化の継承、環境保護、難病根絶、そして孤児援助など子どもたちの未来のために役立てられています。